Если произошел несчастный случай на производстве

 Расследованию и учету в соответствии с Трудовым кодексом РФ подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Если у вас в организации произошел несчастный случай, то необходимо предпринять следующие меры:
Первоочередные действия:

·         Организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинское учреждение.
·         Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на окружающих.
·         Сохранить до начала работы комиссии по расследованию несчастного случая обстановку на рабочем месте и состояние оборудования такими, какими они были на момент происшествия (если это не угрожает жизни и здоровью окружающих работников и не приведет к аварии). При невозможности выполнения этого требования – зафиксировать сложившуюся обстановку: составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия. Эти материалы надлежит передать в комиссию.
·         Направить письменный запрос в медицинскую организацию, в которой проходит лечение пострадавший, для получения медицинского заключения о характере и степени тяжести повреждений, причиненных здоровью, а также о нахождении пострадавшего в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. Заключение о степени тяжести полученной травмы медицинское учреждение обязано выдать в течение трех суток с момента поступления запроса. Степень тяжести определяют в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 24 февраля 2005 г. № 160 «Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве».   

2. Сообщить о происшедшем случае в Фонд социального страхования по месту регистрации,

3. при тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом извещения также направляются в: государственную инспекцию труда, в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая, в территориальное объединение организации профсоюзов, в федеральный орган исполнительной власти (в Архангельской области - в администрацию территориального органа местного самоуправления);

4. после получения заключения о тяжести производственной травмы, издать приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая;

5. составить протоколы осмотра места происшествия, опроса пострадавшего при несчастном случае и очевидцев несчастного случая и др.;

6. сделать копии инструкций по охране труда, должностной инструкции, схему места происшествия и приложить фотографии;

7. по результатам расследования составить акт расследования несчастного случая;

8. в случае признания несчастного случая как несчастного случая связанного с производством, составить акт формы Н-1;

9. сообщить о последствиях производственной травмы в Фонд социального страхования и госинспекцию труда, после закрытия больничного листа пострадавшего.


Извещение о несчастном случае Вы можете направить по факсу:

1. Государственная инспекция труда по Архангельской области и НАО -         8(8182)29-10-33

2. Администрация муниципального образования
"Вилегодский муниципальный район",                                                           8(81843)4-15-32

3. Фонд социального страхования -                                                               8(8182)27-57-21

4. Прокуратура Вилегодского района:                                                            8(81843)4-12-45

5. Федерация профсоюзов Архангельской области -                                       8(8182)20-80-81

ПАМЯТКА о действиях при несчастном случае.

«Действия работодателей и работников (членов их семей) при несчастном случае на производстве в результате возникновения обстановки, отвечающей критериям чрезвычайной ситуации (пожар, катастрофа, техногенная авария, стихийное или иное бедствие, террористический акт)»

Схема расследования несчастного случая